根据学院工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣B类工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘社会合作部（国际交流与合作部）、校友工作办公室社会合作助理岗位（B类岗）1名，具体岗位情况详见附件1。

（二）应聘基本条件

1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具备承担相应岗位所必需的业务知识和工作能力，责任心强，服从工作安排；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；

4.符合招聘岗位要求的其他条件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于杭州钱江人才开发有限公司，公司按国家规定为其缴纳各类险金，缴纳地为绍兴市上虞区。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。

2.劳务派遣人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按学院相关规定执行。

三、招聘程序与办法

（一）报名

1.报名时间：2026年8月24日-2026年8月31日，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘人员将个人应聘材料发送到指定邮箱，简历和邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘材料如下：

①《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》（详见附件2）。

②个人简历，身份证扫描件，学历学位证书及相关证明材料等。

（二）资格审查

资格审查：招聘部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，审查未通过者需在规定时间内补充材料，补齐后予以审查。资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将取消招聘计划。对通过资格审查的人员以电话形式发出考试通知，并在规定时间携带应聘材料原件参加考试。

（三）考试

考试采用面试形式进行，面试满分100分，按100%计入总成绩。面试设合格线，面试分数低于60分的，不得入围下一环节。

（四）考察聘用

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例确定拟考察对象，并组织谈话与考察。考察合格的人员经学院审定、确定为拟录用人员，公示5个工作日，公示期满无异议后，由派遣公司实行劳务派遣。

四、其他

1.本次招聘人员逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成的，用人单位有权不予保留录用资格。

2.应聘人员应认真阅读招聘公告。提交报名的，视为接受相关招聘条件、招聘办法，并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全程，应聘人员在报名后任何环节中被查实或认定为不符合招聘条件的，将被取消应聘资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。

附件1浙江理工大学科技与艺术学院招聘派遣性质工作人员计划表.xls

附件2浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表.doc

浙江理工大学科技与艺术学院

2026年8月24日