根据学院工作需要，现面向社会公开招聘继续教育学院学历教育招生管理工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

学历教育招生管理1人

二、招聘条件

1.政治素质过硬，政治立场坚定；

2.热爱继续教育事业，品行端正，遵纪守法；

3.40周岁以下，身心健康，能吃苦，具有良好的抗压能力，能适应经常性出差的工作安排；

4.原则上应具有本科及以上学历，有5年相关工作经验者可放宽至大专；

5.沟通表达能力良好，服务意识强，具备较好的文字组织与写作能力，熟练使用各类办公软件。

三、岗位职责

1.负责高等学历继续教育招生宣传方案的策划、制定与落地执行，统筹组织校园开放日、线上线下宣讲会、生源基地推介等各类招生活动；

2.拓展社会考生生源市场，做好信息维护与沟通协调工作；

3.负责考生日常咨询接待、政策解读、报考指导工作，精准解答专业设置、报名流程、学费标准等各类问题；

4.做好招生数据统计、信息整理、台账建立及分析工作，定期汇总招生进展，为学院招生决策提供数据支撑；

5.完成学院交办的其他招生宣传、学生服务相关工作。

四、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，合同期1年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司，公司为其缴纳各类险金。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。劳务派遣人员因个人原因，经双方协商同意后可提前解除合同。

2.劳务派遣人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按学院相关规定执行。

五、招聘程序与办法

1.报名时间和方式

（1）报名时间：2026年3月27日—2026年4月10日。

（2）报名方式：应聘人员将个人应聘材料发送到指定邮箱，简历和邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。指定邮箱：kyjxjy@ky.zstu.edu.cn；联系人：陈老师；联系电话：0575-82978211。

（3）应聘材料：

①《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》（详见附件）。

②个人简历，身份证、学历和学位证书、获奖证书扫描件等。

2.资格审核与考试

招聘部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，对通过资格初审的人员以电话形式发出面试通知，资格审核通过者在规定时间携带应聘材料参加面试。根据面试结果确定拟考察对象，考察合格的人员，经招聘单位审定、网上公示，公示期满无异议后办理入职手续。

六、其他

1.本次招聘人员逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成的，用人单位有权不予保留录用资格。

2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，用人单位有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘人员本人承担。

附件： 浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表.doc

浙江理工大学科技与艺术学院

2026年3月27日