10月15日，【百观新闻】报道由绍兴市人力资源和社会保障局、浙江理工大学科技与艺术学院主办的“留绍圆梦·职引未来”2026年留绍专场招聘会在校举行。

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10月15日，由绍兴市人力资源和社会保障局、浙江理工大学科技与艺术学院主办的“留绍圆梦·职引未来”2026年留绍专场招聘会在校举行。活动创新采用“校内主会场+就业嘉年华+校友企业校外分会场”三位一体模式，校地协同、双线并进，为毕业生搭建立体化就业对接平台。本次招聘会共吸引绍兴本地企业40余家参会，计划招聘942人，现场累计收到简历6000余份，达成初步就业意向200余人。

招聘会现场气氛热烈，毕业生手持简历穿梭于各展位之间，与企业招聘负责人深入交流岗位详情、职业发展、薪资福利及晋升通道等问题。学院教师全程驻场做好求职引导，针对毕业生开展简历打磨、面试技巧指导等一对一精准帮扶，为毕业生求职保驾护航。

产品设计纺织专业应届毕业生邬柳瑜刚结束万姿科技有限公司的面试，看到招聘专员在简历上标注五角星，欣喜不已。她坦言，意向应聘销售、时尚买手两个岗位，期待后续能够深入洽谈。

学院学工部汪一伦老师介绍，本次招聘会以“留绍圆梦”为主题，参会企业均为绍兴本地企业，希望引导毕业生留在绍兴、留在上虞。区别于传统招聘活动，本次招聘会开辟就业嘉年华区域为学生送服务，累计服务毕业生1200余人次。

就业嘉年华设置AI就业选岗、AI简历优化、职业形象照拍摄、职场礼仪指导、就业政策宣讲、公共租赁住房政策咨询、西部计划咨询等七大服务专区，一站式解决学生选岗、简历、形象、礼仪、政策咨询等求职痛点，让学生“先赋能、再投递”，实现求职能力精准提升。酒店管理专业毕业生张雯雯在就业嘉年华职场礼仪指导专区学习化妆。她认为，个人形象在求职中非常重要，认真打理形象也体现了对面试的重视，毕业生很需要这样一堂化妆管理课。法学专业毕业生张怡恺在西部计划咨询专区前咨询。她表示，自己性格比较活泼，此前也有相关工作经验，基层社会治理符合专业要求和个人发展愿景，希望参加西部计划。

本次活动特设校外特色分会场。经济管理学院（创业学院）党总支副书记带队走进校友企业杭州高能投资咨询有限公司，组织毕业生实地参访并开展现场定向推荐。立足校友企业资源搭建就业对接平台，打通校友企业内推渠道，将求职对接前移至产业一线，持续拓展毕业生就业路径。

据介绍，本次招聘会汇聚三花智能控制、皇马科技等40余家绍兴本土企业，覆盖智能制造、新材料、金融保险、信息技术、文化旅游等多个行业领域，提供就业岗位99个，计划招聘942人。据统计，本次招聘会进场求职毕业生3500余人次，现场累计收到简历6000余份，达成初步就业意向200余人。

本次活动是学院深化校地融合、服务地方产业发展，推动毕业生高质量充分就业的务实举措。下一步，学院将持续深挖企业资源与校友资源，常态化开展企业走访、专场招聘、生涯赋能等系列活动，做实做细毕业生全周期就业帮扶，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。