为落实立德树人根本任务，推进辅导员队伍专业化、职业化建设，学院围绕“学习+培训+实践”的思路，于9月2-5日组织开展了2024年暑期学生思政干部能力提升培训，旨在促进辅导员工作科学化、制度化、规范化，推动学生工作提质增效。

召开新学期学生工作布置会，专题部署2024年下半年学生工作。各部门相关负责人回顾了上半年的阶段性成果，对新学期本部门负责的工作进行了详细说明和部署，最后方水明作交流点评和总结讲话。他对全体辅导员上半年的工作给予了肯定，强调了以下工作要求：一要高要求做好新学期工作，摸清学生底数，了解实际情况，形成工作闭环。二要高质量做好新生报到、始业教育、军训等工作，提升新生和家长满意度，扎实推进新生教育工作。三要高标准完成年度重点工作，重视安全稳定、就业、挑战杯、深造等工作。

多元赋能，助力成长。正元智慧工程师许超讲述了学工预警系统“三端一屏”的使用操作方法及注意事项，并为各位老师们答疑解惑；浙江理工大学心理健康教育中心专职教师陆雯教授带来了《大学生心理问题预防与识别及高校心理健康教育活动开展及应用》心理专题讲座，以真实的学生危机案例引入，分享了如何通过观察学生的行为、情绪和言语等线索来识别潜在的心理危机；浙江树人大学学工部部长严伟伟带来《党建引领，多跨协同“一站式”学生社区建设实践的三个问题》专题讲座。他将学生社区作为连通专业教育、 打通通识教育、互通实践教育的交汇点，为我院“一站式”学生社区建设提供新思路。

工作研讨，引导辅导员向下扎根。学工线56名参训老师分为三个学习研讨小组，切实提升工作效果，增强辅导员业务能力。

共享经验，共创未来。5位代表上台分享，他们纷纷从自身工作经历和感悟出发，与参会人员进行工作妙招分享。

2024级新生班主任专题培训会，学工部部长沈荣根以《当代大学生心理问题及应对策略》为题，从班主任工作角度开展心理专题培训。信息与控制学院刘海霞和纺织服装学院单兴刚两位优秀班主任从学生全面发展的角度进行了工作经验分享。

此次暑期学生思政干部能力提升培训为我院学生线队伍充电蓄能、铸魂补钙，是应学院发展之需、学生工作之需、辅导员成长之需，也是我院推动学工线队伍建设和学生思政工作发展的有力举措。下一步，学院将坚持目标导向与问题导向相结合，优化细化学生思政干部队伍能力提升方案，助推学生工作再上新台阶。