为深化产教融合，精准对接区域企业人才发展需求，7月6日，继续教育学院院长袁义山及相关工作人员先后走访浙江古越电源有限公司、浙江瑞亨电子材料有限公司调研交流。

在浙江古越电源有限公司，办公室主任曹锦、安全生产负责人章炎峰介绍企业生产经营现状，提出一线职工学历提升、专项技能培训等刚需，希望以有效方式缓解职工工学矛盾，畅通职工素养提升渠道。

在浙江瑞亨电子材料有限公司，企业质量经理兼党支部书记孙芳、综管副经理章雨薇分别立足党建引领人才培育与生产质量管理实际，介绍了企业人才发展短板，对基层技术员工学历提升、工艺岗位实操技能等需求提出意见建议。

袁义山介绍了学院高等学历继续教育、送教入企、企业定制培训项目及深化开展校企协同育人，推进职工素质教育提升行动，赋能企业可持续发展的路径和成果。

双方围绕支部联学共建、职工素质教育提升行动、职工联合培养、企业订单班等内容进行深入交流沟通，达成初步合作意向。