为搭建交流分享平台，助力新入职辅导员快速适应岗位、融入集体，进一步提升辅导员队伍育人能力，10月14日，学院召开新入职辅导员座谈会。院党委副书记方水明，学工部、团委相关负责人出席会议，新老辅导员代表共同参会。会议由学工部部长陈璐主持。

座谈会上，10名新入职辅导员逐一进行自我介绍，畅谈入职感受，分享了对学生工作的期待与展望，表达了立足本职岗位、服务学生成长的信心和决心。

人文与国际交流学院、马克思主义学院戴博斌老师作为老辅导员代表分享经验。他结合自身工作实践，从学生事务处理技巧、职业发展规划等方面进行细致讲解，用“干货满满”的实践智慧为新辅导员提供指导，助力大家少走弯路。

方水明作总结讲话。他首先肯定新入职辅导员的工作热情与初步成效，随后从“固守职业初心，强化责任担当”“加快角色转变，提升专业素养”“注重协同合作，创新工作方法”“勤思考善总结，关注育人实效” 四个方面提出要求，鼓励大家以更高标准投身学生工作。他强调，辅导员需锤炼五项核心能力：坚定的政治引领能力、深厚的教育引导能力、高效的事务管理能力、良好的心理疏导能力、卓越的沟通协调能力，在实际工作中脚踏实地，争做思想与行动并重的 “巨人”。同时，他表示学院将持续为辅导员成长提供支持。

此次座谈会的召开，不仅帮助新入职辅导员明确了工作方向、解决了实际难题，更加强了辅导员队伍的沟通与凝聚力。未来，学院将继续完善辅导员培养机制，推动学生工作质量持续提升，为人才培养工作注入更强动力。