为进一步压实人才引进工作责任、提升年度引才工作质效，9月14日下午，学院召开人才引进工作推进会，党委书记陈德虎、副院长李传莹出席会议。

陈德虎强调，要紧盯人才指标、靶向发力，全力以赴推进人才引进各项工作。一要摸清底数、优化流程，开展人才引进专题调研，规范程序、精简环节，加快人才招聘系统建设，推动人才工作规范化、信息化；二要压实责任、强化考核，健全人才工作考核机制，推动各二级单位切实扛起主体责任，各司其职、密切配合，形成工作合力；三要坚持引育并重、稳妥有序，做好人才“引、育、留、用”全链条工作，确保各项任务平稳落地、取得实效。

会上，人事部（离退休办公室）汇报了本年度目前人才引进工作总体情况。各二级学院就第一批进人指标完成情况逐一汇报，重点围绕指标完成情况、任务推进中存在的困难、下一步完成举措及完成时限作了说明。

组织部（统战部）、教务部（招生工作办公室、教师教学发展中心）、人事部（离退休办公室）、信息技术中心负责人以及各二级学院院长、书记、引才专员参加会议。