为进一步建强学生思政工作队伍，全面提升辅导员、班主任履职实操能力，9月7日至10日，浙江理工大学科技与艺术学院开展《2026年暑期学生思政干部能力提升专题培训》，全体辅导员、新生班主任参加培训。

9月7日，参训辅导员赴下沙校区参加开班仪式，校党委副书记缪鲁加出席并致辞。他指出，今年是“十五五”开局之年，也是教育强国建设攻坚关键之年，全国教育工作会议以“攻坚精神”定调全国教育工作。全体辅导员要厘清攻坚方向、找准工作方法、扛牢育人责任，以攻坚精神推动工作破局开新。他希望全体学工同仁以本次培训为新起点，攻出实效、打造品牌，奋力开创“浙理”学生思政工作新局面。

本次培训设置多场专题授课，聚焦学生工作中的现实难题开展业务赋能。浙江省心理卫生协会理事长赵国秋围绕高校辅导员心理危机干预胜任力提升开展分享，为筑牢学生心理防线提供科学方法论。中国计量大学梁丽教授围绕思政精品项目孵化与成果凝练，讲解辅导员项目申报要点，引导学工干部挖掘工作亮点，做好思政成果培育。宁波大学米多老师立足心理育人，讲授谈话技术与家校联动实操策略，结合真实案例讲解危机研判、沟通处置技巧，切实提升辅导员协同育人实操能力。

9月8日，学院召开新学期学生工作布置会，部署2026年下半年学生重点工作。院党委副书记方水明出席，组织部、宣传部、学工部、团委负责人及全体辅导员参会，会议由学工部部长陈璐主持。各部门复盘上半年工作成效，结合职能明确新学期任务：组织部聚焦基层党建提质增效，抓实党员发展、组织关系转接与党建考核；宣传部压实意识形态责任，强化舆情防控，挖掘育人典型，争取宣传工作新突破；学工部聚焦校园安全、书院制改革、学风建设、升学就业服务以及学工队伍建设；团委抓实团员管理、实践志愿、科创帮扶，同步推进新生宿舍走访排查等工作。

方水明作总结讲话，充分肯定学工队伍上一学年的育人成效，并提出五点工作要求：抓实思想引领，破解思政业务“两张皮”，做好学业困难学生前置干预；优化工作方法，防范舆情风险，健全工作闭环；聚焦升学就业，完善全链条帮扶；高标准落实迎新、入学教育、军训等工作；学工干部要严守岗位职责，坚守底线，力戒形式主义。他勉励全体学工人员立足育人目标，务实推进各项工作，擦亮思政育人品牌，推动学院学生工作再上新台阶。

会上对先进典型予以表彰，为20252026学年学院优秀辅导员、第36期浙江省高校新任辅导员岗前培训优秀学员颁发证书，既肯定一线思政教师的育人付出，也展现了辅导员队伍的良好精神风貌。

培训期间设置多场分论坛研讨。参会人员围绕大学生文化素养培育路径，结合学院专业特色探讨美育与文化实践融入思政教育的路径；学工办主任工作坊聚焦学生管理痛点，围绕风险预警、信息摸排等议题，探索精细化学生管理模式；辅导员成长论坛聚焦职业发展、队伍赋能、压力疏导，交流辅导员队伍建设的实践经验。分论坛结束后开展集中经验交流会，优秀辅导员、新任辅导员及小组代表分享一线育人案例，互通工作方法，凝聚思政工作创新思路，实现以研促学、以思促行。

为厚植师德情怀，辅导员协会组织全体辅导员赴春晖名人故居开展研学实践。大家参观春社、晚晴山房、朱自清旧居等点位，感悟先辈家国情怀与教育理想，接受沉浸式师德教育。辅导员们表示，将把研学汲取的精神力量转化为育人动力，夯实立德树人思想根基。

9月10日，学院开展新生班主任专项培训。陈璐围绕新生入学教育、班级建设、突发事件处置等内容，梳理迎新、军训、始业教育重点任务，引导班主任做好新生引路人。学院心理中心汪静开展心理健康专题辅导，讲解新生心理识别、危机预警上报等实操要点，助力班主任守好班级心理安全防线。钱沁涵、戴博斌两位优秀班主任代表分享班级建设实操经验，帮助新任班主任快速进入工作角色。

本次《2026年暑期学生思政干部能力提升专题培训》实操导向鲜明，覆盖工作部署、心理干预、成果凝练、师德研学、班主任能力提升等多个模块，帮助学工干部夯实业务功底、明晰工作方向。学院要求全体参训人员把培训所学转化为育人实效，用心用情答好新时代高校立德树人答卷。