为着力锻造“三优三强”型干部队伍，推动区域特色鲜明的高水平应用型大学建设，9月4日至6日，我院在中共绍兴市委党校举办2026年中层干部履职能力提升培训班。浙江理工大学副校长、学院董事长王洪光莅临指导，学院领导班子成员全程参与，全体中层干部参加培训。

开班式上，院党委书记陈德虎作动员讲话，对全体学员提出了三点要求：提高政治站位，深刻领悟培训价值意义；深化学思贯通，着力提升履职核心本领；严守学风纪律，切实保障培训质量实效。绍兴市委党校教务二处处长江颖致欢迎辞。

为进一步加强中青年干部队伍培养，提高干部理论联系实际的能力，院长胡琦为新成立的中青年干部行动学习营授旗，希望中青年干部在行动学习中互相激发、互相激励，努力干中学、学中干，持续锻炼专业技能、提升工作意义。

胡琦以《锚定“双优”目标 奋楫创新发展》为题作主题讲话。他简要回顾了学院上半年工作，对全院上下保持定力、顶住压力、凝心聚力、精准发力，推动学院“十五五”开好局表示充分肯定，就学院事业发展及下半年工作从“怎么看、怎么谋、怎么干”三个层面做了分析，对新学期重点工作做了总体要求和强调。

讲话分析了高等教育分类改革形势，全面解读应用型高校“双优”建设的内涵体系和目标要求，结合学院实际提出了办学范式转变的基本思路。讲话提出，要以“十五五”规划的实施为主线，深入构建“校院协同发展”“校地协同创新”两个协同路径，从“加强科学规划，提升治理效能”“加强师资建设，深化人事改革”“加强学科建设，优化专业布局”“加强人才培养，打造育人特色”“加强科创动能，增强服务能级”“加强校地合作，推进开放办学”“加强资源配置，提升办学绩效”“加强干部管理，激发创业动力”等八个方面聚焦发力、狠抓落实，力争在自己的赛道上跑出最好成绩。讲话要求，全院上下要坚定发展信心、保持战略定力，锤炼“时时放心不下、事事都有着落”的实干作风，用工作的确定性应对风险不确定性；同时，要进一步解放思想、转变观念，以改革勇气破除路径依赖，以战略思维和系统思维提升工作创造力，加快建设区域特色鲜明的高水平应用型大学，推动学院事业提质增效、行稳致远。

陈德虎作题为《聚势谋远向新走好高质量三维发展之路》的主题讲话。他指出，必须围绕学院第二次党代会“1234”战略布局和“十五五”规划落地实施，坚定不移走应用型、特色化发展道路，抢抓产教融合、科创育人政策机遇，用好地方产业资源实现特色发展。

讲话强调要走好依靠母体、依托地方、依赖自身的三维发展路径。深度对接母体先进办学理念、规范治理体系、优质资源和学科优势，守正创新，借势赋能提质发展；深耕属地，提级“虞理共进”党建引领校地融合品牌，推进产教精准对接，校地共生赋能发展；始终坚持苦练内功，深耕特色赛道，以产教融合、分层分类人才培养、创新创业教育、国际化办学四项重点工作为抓手，补齐办学短板，提升内涵质量。讲话强调，全体中层干部要对标政治、能力、执行、协作、服务、作风“六个过硬”要求，摒弃“等靠要”思想，破除落实“中梗阻”，立足岗位担当攻坚。全院上下必须保持清醒认知、增强危机意识、压实担当作为，对标“双优”，锚定建设区域特色鲜明的高水平应用型大学目标，凝心聚力、笃行实干，奋力谱写学院高质量内涵式特色发展新局面。

培训期间，学院相关分管领导围绕学院新学期的发展目标和重点任务作工作部署和强调。

此次培训内容丰富，注重课程的针对性和指导性，既涵盖应用型大学发展战略、人才培养、二级学院治理、党建业务融合等核心模块，又紧密对接产教融合、人工智能赋能、接轨属地等现实课题。浙江理工大学机械工程学院党委书记苏志俭讲授了《二级学院治理的探索与实践》，绍兴市委党校经济学教研室副教授田海燕讲授了《绍兴经济社会发展现状和“十五五”规划》，绍兴市委党校文化与统战教研室教授李萍讲授了《行政沟通与协调》，杭州电子科技大学副教授顾晓玲讲授了《高校管理工作中的AI应用》，西安建筑科技大学华清学院院长赵光华教授讲授了《新时期民办高校应用型人才培养实践与探索》。

本次培训还分组开展了“管理微分享”6分钟案例荟。参训干部立足岗位实际分享个人工作案例、交流心得体会，聚焦发展难题共研思路对策。

培训期间还传达了全省深化教育领域腐败整治工作交流推进会等会议精神。