为深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道，推动产教融合协同育人，近日，在学院领导带队、杭州校友会骨干成员陪同下，建筑工程学院先后赴浙江万可建设有限责任公司、千年舟新材科技集团股份有限公司两家优质校友企业开展访企拓岗专项调研交流，精准对接行业人才需求，共谋校企协同发展。

8月26日下午，党委副书记丁福军，建筑工程学院院长王渊、党总支书记陈利江、社会合作部副部长余岚等一行赴浙江万可建设有限责任公司走访。2010级建筑学专业校友、公司总经理周海彬热情接待，介绍企业全产业链闭环发展模式，并剖析上虞建筑行业现状：房地产加速转型，城市更新、老旧小区改造将成为行业新增长极，本地企业亟需差异化竞争，对复合型、实操型人才需求迫切。座谈中，丁福军提出搭建校地综合性联动平台的构想，整合学校师资与毕业生资源，打通校地合作通道；王渊介绍学院增设智能建造专业、推进传统专业智能化升级的举措，结合上虞产业优势定向培养技能型人才，着力提高毕业生留虞就业比例。双方高度认可“因产施教”理念，围绕全产业链布局、人才培养、岗位需求等深入研讨，并初步商定邀请企业技术专家担任校外班主任，走进校园分享行业一线经验，以产业需求反向推动教学改革。

8月27日下午，副院长李传莹带领建筑工程学院班子成员赴千年舟新材科技集团股份有限公司调研。千年舟集团副总经理、2008级国际经济与贸易专业校友陆丽婷全程牵头接待。团队先后参观木本馆、智木艺墅、柏菲伦三大展厅，直观了解企业低碳绿色建筑、木结构智造等核心优势与前沿成果。座谈会上，双方依托学院智能建造、人居环境科学与技术等专业优势，结合企业绿色建筑核心业务，达成专业共建、科研协作共识，并围绕上虞乡建农房服务、装配式建筑工法研发等深化合作，就共建产业学院、开设特色微专业、优化实践课程体系达成初步意向。本次交流重点聚焦国际化人才培养，双方深入探讨澳洲认证木结构安装技工国际人才培养计划，初步研讨分层教学、企业工厂实训、双向就业保障等多元化培养思路，明确以大二、大三及专升本学生为重点开展定向储备与专项培养对接。

此次访企拓岗行动有效打通了校企育人、就业双向通道。下一步，学院将持续深化与优质校友企业的深度合作，推动各项举措落地见效，优化人才培养模式，为学生搭建国内优质就业、海外高薪发展的多元平台，助力毕业生高质量充分就业。