8月16日下午，我院召开分层分类人才培养研讨会，学院党委书记陈德虎主持会议并讲话，党委副书记方水明、相关职能部门负责人出席会议。

陈德虎强调，人才培养是立院之本，推进分层分类培养是应对当前挑战的“关键招”。各职能部门必须提高认识、统一思想，打破传统路径依赖，精准对接社会需求与成长规律，做到因材施教。一是科学制订培养方案。合理设定目标，课程对接国家标准，深化校企协同育人。二是创新管理模式。顺应AI智能化趋势，探索书院制等适配分层分类的培养范式。三是配强师资力量。信控学院作为试点，需选优配强辅导员与班主任队伍，并引企入教，充实实践力量。四是深入调研学习。广泛借鉴国内同类院校的优秀经验与典型做法，为改革提供有益参考。

方水明就分层分类培养工作进行了全面细致的安排，他强调,一要深入细致开展摸底排查，精准掌握学生的学业基础、发展意向和个性特点，为科学分层分类培养提供真实可靠的数据支撑；二要统筹考虑学生类别、作息习惯和管理需求，合理优化住宿布局，营造有利于学生成长成才的生活环境；三要配齐配强辅导员和班主任队伍，强化日常教育引导和精准帮扶，确保分层分类培养工作落地见效。

会上，试点单位信控学院就分层分类工作开展情况做了汇报，相关职能部门负责人做交流发言。