6月23日下午，学院在行政楼524会议室召开“虞理共进”党建引领校地融合项目工作推进会。学院党委副书记丁福军出席会议并讲话，党委委员、组织部部长罗超群主持会议。各二级单位党组织书记、机关各部门负责人参加会议。

丁福军充分肯定各二级单位上半年取得的工作进展与亮点，并就做好下一阶段工作提出三点要求：

一是提高认识，充分重视横向合作。横向项目既是提升办学水平、扩大社会影响力的抓手，也是为学生提供实践载体、深化应用型建设的重要路径。各二级单位要主动对接企业，找准合作方向，拓展项目来源。二是聚焦攻坚，持续提升项目质效。平台上要做强支撑，积极推进平台提档升级；活动上要提升质量，多从学院层面统筹策划，各二级单位每年力争打造有牵引力的大型品牌活动，形成“大活动引领、小活动联动”的格局；横向项目上要主动出击，精准把握企业需求，找准结合点、突破关键环节。三是提前谋划，培育品牌项目。各二级单位要提前布局、重点培育，善于借势借力。要精准对接企业需求，找准合作切入点。要主动把握地方“一江两岸”、具身智能、文化“新三样”等重点方向，在大场景中谋划大项目，谋划形成一批有辨识度、有影响力的标志性成果。

会议通报了2026年第二季度“四季晾晒、五榜赛马”的情况，明确着力的方向。组织部工作人员对上半年项目统计数据进行了分析，全面盘点平台建设、活动开展、横向项目等方面的阶段性成效。

会上表彰了第二季度“虞理共进”优胜单位和优秀项目，丁福军为获评优胜单位和优秀项目颁奖，纺织服装学院、社会合作部获评季度优胜单位，“智能销售管理与业务数字化平台开发”“安拓团队30周年暨品质提升千人运动会”“创客力MAX光合作用奖”“OPC学院”分别获经费榜、活动榜、荣誉榜、宣传榜优秀项目。

在经验交流环节，纺织服装学院分享了以产业学院产学研党建共同体为载体，深化人才培养、推进“博士进企”专项行动等方面的做法与成效。

会上，组织部还就“虞理共进”校地融合数字化平台建设、挂职干部作用发挥、表彰激励等工作进行了部署。