6月22日下午，学院在行政楼524会议室召开“虞理共进”挂职人员交流会。党委副书记丁福军出席会议并讲话，各二级单位党总支书记、第三批及第四批挂职人员参加会议，会议由党委委员、组织部部长罗超群主持。

丁福军对第三批挂职干部圆满完成挂职任务给予充分肯定。他指出，为期一年的基层挂职历练，对干部个人综合素养提升与专业能力发展具有重要促进意义。全体挂职干部深入基层一线、深耕属地实践、深度了解上虞发展实情，充分展现了科艺学院教职工良好的精神风貌与责任担当。针对第四批干部挂职工作，丁福军提出三点工作要求。

一是快速转换身份，主动融入基层。学院干部教职工理论基础扎实、学术素养深厚，但基层实践经验相对薄弱，挂职锻炼是补齐基层工作短板、丰富实践阅历的重要契机。全体挂职干部要提前谋划、主动备战，在暑假前完成思想认知与工作状态的双重准备，利用假期时间熟悉挂职单位工作环境、岗位职责与属地情况，快速融入工作团队、融入基层岗位，在深度融入中明晰自身定位、找准工作切入点，充分发挥自身优势履职尽责。

二是坚持实干笃行，务求工作实效。挂职期间，全体干部要立足挂职单位工作实际与发展需求，强化担当意识、主动履职作为，立足岗位踏实深耕、锐意进取、大胆实践。要立足自身专业特长与资源优势，精准对接基层工作难点、堵点，切实为挂职单位纾难解困、赋能发展。以实干实绩树立良好形象，在服务基层的实践中锤炼本领、实现个人成长进阶。

三是搭建联动桥梁，深化校地合作。挂职锻炼既是干部个人成长提升的宝贵平台，更是学院对接地方、服务属地、拓展办学资源的重要载体。挂职干部要主动调研地方发展需求，精准梳理校地合作契合点，及时对接反馈合作意向，全力推动各类校地合作项目落地见效。要立足学院高质量发展全局，将挂职工作作为深化校地融合、助推院地协同发展的重要契机，持续夯实校地共建成果，实现双向赋能、互利共赢。

丁福军强调，挂职干部的一言一行代表的是科艺学院的集体形象。要增强纪律意识，严格自我要求。既要大胆工作、积极作为，又要守好底线、树好形象，在实干中赢得认可，在奉献中展现风采。

会上，第三批挂职干部结合自身岗位实践，逐一分享了挂职一年来的工作体会和收获感悟。大家表示，通过深入基层一线，不仅加深了对上虞区情社情的了解，也进一步拓宽了视野、提升了能力，在“虞理共进”项目上产出了成果。第四批挂职人员在听取经验分享后作表态发言，表示将珍惜机会、主动作为，以实际行动接好“接力棒”。