为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续健全学院党建工作考核评价体系，科学谋划党建工作未来五年发展蓝图，3月6日，学院召开基层党组织业绩考核和改进工作座谈会。学院党委副书记方水明出席会议并讲话，组织部相关负责人，各党总支书记，副书记代表及支部书记代表参加会议，会议由学院党委委员、组织部部长罗超群主持。

方水明在会上强调，学院党建工作要严格遵循校党委的统一部署与工作要求，确保各项工作方向不偏、力度不减、标准不降。就扎实推进学院基层党建提质增效，方水明提出三点明确要求：一是提高政治站位，深刻把握党建考核与整体规划的重要意义，切实增强做好新时代基层党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉；二是坚持精准施策，持续健全工作机制、规范流程标准，全面推动基层党建工作提质增效，不断提升科学化、制度化、规范化水平；三是强化责任担当，压紧压实工作责任，细化任务举措、狠抓推进落实，确保党建各项部署落地生根、取得实实在在的成效。

会上，罗超群简要介绍了近期重点工作事项，并就本次座谈会的核心议题进行了明确阐述，希望与会人员结合工作实际积极建言献策。组织部相关负责人和工作人员解读了相关文件征求意见稿。

与会人员结合基层党建工作实际围绕党建与思政考核观测评分点、党支部工作考核制度、党员“先锋指数”考核办法以及“十五五”党的建设专项规划等征求意见稿，从不同角度针对考核文件提出了增强考核指标的针对性和可操作性、更好体现党建工作与中心工作融合、增加党建考核奖惩机制等建设性的意见建议，并对“十五五”党的建设专项规划内容完善建言献策。

此次座谈会的召开，是学院党建工作的一次重要研讨和部署，为学院党建工作高质量发展理清了思路、凝聚了共识、明确了方向。下一步，学院党委组织部将对会上提出的意见建议进行系统梳理和深入研究，进一步修改完善党建考核评价体系和“十五五”党的建设专项规划，扎实推进二级单位党总支换届工作，不断提升学院党建工作质效，为学院建设成为区域特色鲜明的高水平应用型大学提供坚实的政治保障和组织保障。