为深入贯彻落实教育部2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”工作部署，扎实做好毕业生就业服务，破解就业难题、拓宽就业路径，近日，学院领导步履不停带队深入企业，开展访企拓岗专项走访。此次走访，聚焦人才培养、岗位供给等核心问题，倾听企业需求、深化校企合作，为毕业生挖掘就业岗位、搭建就业桥梁，以责任与担当，助力毕业生实现高质量就业。

院长胡琦、党委副书记方水明带队，建筑工程学院相关负责人、教师代表一行赴杭州金顺建设有限公司开展深度交流。在校企座谈会上，公司董事长、2010届校友吕董军详细介绍了公司发展历程以及在建筑工程施工、装饰装修等核心业务板块的布局、主要业绩和当前的人才需求。

胡琦对校友企业取得的成绩表示祝贺和赞赏。他表示，学院第二次党代会明确了建设区域特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标，学院将持续深化产教融合、推进校企协同育人，聚焦行业发展需求，不断提升人才培养质量与办学水平。校友企业是学院事业发展的宝贵财富，学院将进一步重视校友企业助力母校建设的重要性，主动对接发展需求，整合校友资源，搭建合作桥梁。希望双方能在学生实习实训、项目实践及就业等方面加强对接与合作，共同为行业培养和输送更多优秀人才，实现校企协同发展。

此次走访，双方就产学研合作达成共识，未来将共同聚焦行业技术难题，联合开展课题研究与成果转化，提升育人成效，实现校企资源共享、互利共赢。

副院长阳盛益带队，纺织服装学院相关负责人、校外导师及教师代表一行赴浙江明牌珠宝股份有限公司开展访企拓岗活动。公司副总经理尹阿庚热情接待了我院一行，并详细介绍了明牌珠宝的发展概况和人才需求情况。他表示公司正处于业务优化升级阶段，对设计研发、品牌运营、供应链管理等领域的复合型人才需求迫切。

阳盛益介绍了我院办学特色、专业建设、人才培养模式等基本情况。他强调我院始终将高质量就业作为育人核心目标，此次走访旨在搭建校企精准对接桥梁。学院立足企业需求，持续优化人才培养方案，推动课程内容与行业标准、企业需求深度融合，为企业输送“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才。

双方就共建实习实训基地、项目合作、人才输送等方面进行了深入交流。座谈会后，我院一行参观了公司珠宝产品展厅，进一步加深了对企业业务领域和人才需求的了解。

党委副书记丁福军带队，社会合作部、建筑工程学院相关负责人及教师代表一行，赴上虞交通集团开展校企合作座谈交流。集团总经理钱枫详细介绍了集团多元化的主营业务布局、近年来的发展成效，以及当前企业在人才引进方面的具体需求。

丁福军对上虞交通集团长期以来给予学院发展的支持表示感谢。他表示，上虞交通集团的行业资源优势与学院的人才培养定位、科研服务能力高度契合，学院将以此次座谈为合作起点，精准对接企业需求，定向输送专业素养扎实、实践能力突出的优秀人才，推动校企人才供需实现精准衔接、双向赋能。

双方围绕企业发展规划、人才需求等内容，深入研讨了实践教育基地建设的具体细节和可行性。企业方详细介绍了实习生专项招募计划，明确了实习岗位要求、培养标准及成长路径。双方约定，将建立校企常态化沟通机制，精准推送符合企业岗位需求的毕业生，切实为学生实习就业搭建平台、筑牢根基。

一场场深入的走访，一次次真诚的洽谈，凝聚着学院对毕业生的深切关怀，既为毕业生铺就更宽广的就业之路，也搭建起校企协同育人、双向赋能的坚实桥梁。未来，学院将持续秉持初心，常态化开展访企拓岗，努力拓展增量就业岗位，同时开展多种形式的毕业生就业帮扶工作，护航毕业生顺利走上心仪的工作岗位。