12月31日下午，学院在杭州湾产业协同创新中心综合楼5楼会议厅召开2025年就业创业工作总结表彰暨2026年工作部署会。会议全面总结2025年就业创业工作成效，深刻剖析当前就业形势，系统部署2026年重点任务，为学院就业创业工作高质量推进筑牢根基。院长胡琦、党委书记陈德虎、党委副书记方水明、党委副书记丁福军，杭州湾综合管理办公室党工委副书记、副主任金泽耀，新和成新材料研究院、美诺华药物研究院、浙江日欣科技园有限公司等企业嘉宾出席会议，会议由党委副书记方水明主持。

胡琦对受表彰的集体和个人表示热烈祝贺，向奋战在一线的全体就业创业工作者致以崇高敬意，同时向长期以来支持学院就业创业工作的政企合作伙伴表示衷心感谢。他强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，学院始终坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，始终将就业创业工作摆在首要位置，政校企深度合作是学院就业创业工作的重要支撑。2025年，学院毕业生就业创业工作稳中有进、质效双升。围绕2026年就业创业工作，胡琦院长明确了总体指导思想和核心工作目标，并提出三点明确要求：一是提高政治站位，深刻认识就业工作的战略性、基础性地位，将就业工作融入学院人才培养全过程；二是聚焦关键环节，精准对接市场需求与毕业生诉求，抓好政策落实、岗位拓展、指导服务、困难帮扶等重点任务落地；三是深化就业育人，推动就业教育与专业教育、思政教育有机融合，全面提升毕业生的就业竞争力和职业发展能力。面对新形势、新挑战，全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，坚定信心、迎难而上，以更加务实的工作作风、更加精准的工作举措、更加有力的保障机制，抓实抓细2026年毕业生就业创业各项工作，为学院高质量发展、为国家人才培养战略实施和地方经济社会发展作出新的更大贡献。

会上，学院党委书记陈德虎为杭州湾产业协同创新中心授“校企协同育人实践基地”牌；学院党委副书记丁福军、杭州湾综合管理办公室党工委副书记、副主任金泽耀为新和成新材料研究院、美诺华药物研究院授“就业实习实践基地”牌，进一步夯实政校企合作载体，拓宽学生实践与就业渠道。

陈德虎书记在政校企座谈会中指出，学院定位为“区域特色鲜明的高水平应用型大学”，这一发展方向已正式写入党代会报告。区域特色的核心要义在于精准对接经开区材料、生物医药等主导产业。学院自落地以来，始终明确“上虞的学校”这一定位，下一步学院将组建专项团队深入开发区企业开展走访调研，精准摸排企业发展诉求，推动校企在人才培养、科研协同、高层次人才共享等领域实现深度融合。建立实质性人才互聘机制，邀请企业领军人才参与学院教学科研工作，赋能学科建设与人才培养；推动学院博士教师、在校学生深入企业实践锻炼，提前筑牢人才培养与区域就业的情感纽带和能力根基。

金泽耀在座谈中积极呼应政校企协同发展理念，结合全委会精神，他表示，科研院所与企业需深化合作、双向奔赴，高校科研人员应主动下沉企业对接需求，企业亦需积极衔接高校科研资源，形成创新合力。

学生工作部部长陈璐作2025届毕业生就业工作专项总结报告，从就业率、就业质量、就业结构等核心维度，全面复盘了2025届毕业生就业工作的整体成效；结合当前就业市场形势和学院实际，深入分析了2026届毕业生求职面临的难点问题及应对思路。

随后，会议表彰了2025年就业创业工作先进单位和先进个人，胡琦、陈德虎、方水明、丁福军为先进单位和先进个人颁奖，以表彰先进、树立标杆，激励全院上下以更加饱满的热情投身就业创业工作。

在经验交流分享环节，纺织服装学院党总支书记王朋立足学院专业特色，分享了二级学院推动毕业生就业创业工作的实践经验；信息与控制学院党总支书记吴鸿聚焦“留虞就业”核心目标，详细介绍了引导毕业生留虞发展的先进做法与成效。经济管理学院（创业学院）党总支书记单小波就寒假期间访企拓岗促就业专项行动作表态发言，明确了专项行动的目标任务、走访计划及联动保障措施，表态将全力挖掘优质就业资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

办公室、学工部、教务部、社合部、团委负责人，各二级学院院长、党总支书记、副书记、就业辅导员及就业先进个人代表参加了此次会议。